archive-pl.com » PL » Q » QUERCUS.PL

Total: 359

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Aktualności : Quercus - wdrożenia SAP
    HR kadry płace zarządzanie czasem pracy szkolenia z e learning rozwój kadr zarządzanie strukturą organizacyjną CRM sprzedaż Contact Center BW SEM BPS konsolidacja prawna oraz platformy integracyjnej XI i wsparcia administrowania systemem W ramach umowy Quercus świadczy serwis w obszarach FI AA środki trwałe HR PY płace oraz BW hurtownia danych System Grupy Impel jest obecnie jedną z największych instalacji systemu SAP w kraju w której na bieżąco pracuje ponad

    Original URL path: http://www.quercus.pl/pl/aktualnosci/serwis_aplikacyjny_dla_jednej.html&lim=11 (2016-04-29)
    Open archived version from archive


  • Aktualności : Quercus - wdrożenia SAP
    wsparcia niezwykle szczytnej akcji dla osób potrzebujących pomocy innych ludzi Zapraszamy do galerii zdjęć z tego biegu https www facebook com Quercus ltd photos pcb 846421302044409 846420285377844 type 1 theater Do zobaczenia w kolejnej edycji Poznań Business Run poprzedni następny Aktualności Poznań Business Run 2014 16 09 2014 Certyfikat SAP Recognized Expertise in Human Capital Management 09 07 2014 SAP GUI 7 30 część II 09 07 2014 Jeszcze więcej

    Original URL path: http://www.quercus.pl/pl/aktualnosci/poznan_business_run_2014.html&lim=6 (2016-04-29)
    Open archived version from archive

  • Aktualności : Quercus - wdrożenia SAP
    przez naszych konsultantów Wakacje nie sprawiły że zwolniliśmy tempo Wręcz przeciwnie nasi konsultanci potwierdzili że należy nieustannie rozwijać swoją wiedzę zdobywając po dwa certyfikaty PRINCE2 oraz ITIL oraz certyfikat SAP Fiori Implementation and Configuration Sprawne zarzadzanie projektami stanowi o sukcesie każdego wdrożenia Z tego względu każdy Kierownik Projektu powinien posiąść odpowiednią wiedzę w tym obszarze Ceniona na całym świecie metodyka PRINCE2 pozwala integrować wszystkie rodzaje zasobów przedsiębiorstwa tj zasób ludzki finansowy oraz technologie Metoda ta obejmuje siedem procesów głównych Strategiczne Zarządzanie projektem Przygotowanie Założeń Projektu Inicjowanie Projektu Sterowanie Etapem Zarządzanie Wytwarzaniem Produktów Zarządzanie Zakresem Etapu oraz Zamykanie Projektu Tak holistyczne podejście do Zarządzania Projektem przyczynia się do zwiększenia efektywności zachodzących procesów a także pozwala unikać zagrożeń poprzez identyfikację projektów obarczonych dużym ryzykiem Z kolei certyfikowane szkolenia ITIL pomogły nam rozwinąć kompetencje z zakresu Zarządzania usługami IT Metoda ta opiera się na zbiorze procesów procedur i działań w obszarze IT które umożliwiają wypracowanie wspólnego języka pomiędzy działami informatycznymi a światem biznesu Takie działania pozwalają na uporządkowanie a także usprawnienie działań podejmowanych w organizacjach IT Szkolenia z obszaru SAP Fiori zaprojektowane zostały tak aby dać jego uczestnikom możliwość zrozumienia wszystkich funkcji aplikacji w tym przegląd architektury autoryzacji instalacji i wdrożenia SAP Fiori

    Original URL path: http://www.quercus.pl/pl/aktualnosci/nasze_najnowsze_certyfikaty.html&lim=4 (2016-04-29)
    Open archived version from archive

  • Aktualności : Quercus - wdrożenia SAP
    zarządzania kadrami system zapewnił jednoczesną obsługę wszystkich sądów powszechnych oraz wymianę danych z systemami funkcjonującymi w sądach celem przejścia w jednolity system Istotne było również stworzenie możliwości połączenia z innymi systemami np księgowym czy statystycznym Wdrożenie systemu SAP HCM we wszystkich sądach w całej Polsce to rewolucyjne przedsięwzięcie nie tylko z uwagi na jego ogólnopolski zasięg ale przede wszystkim ze względu na złożoność i specyfikę prac projektowych Zaimplementowanie nowoczesnych narzędzi informatycznych w obszarze struktur państwowych wymagało skoordynowania wielu procesów oraz migracji dużej liczby danych Niezwykle złożonym i pionierskim w skali kraju wdrożeniem był również projekt realizowany dla Politechniki Warszawskiej Prace obejmowały implementację zintegrowanego systemu informatycznego SAP w obszarze kadrowo płacowym HR oraz niezbędnych elementów z innych obszarów bezpośrednio powiązanych z obszarem kadrowo płacowym w szczególności finansów FI controllingu CO zarządzania projektami PS Celem projektu było zastąpienie przestarzałych niewydolnych i niewspółpracujących ze sobą aplikacji obsługujących procesy kadrowo płacowe w tym umów CP poprzez wdrożenie jednolitego zintegrowanego systemu informatycznego umożliwiającego Centralne naliczenie listy płac dla wszystkich pracowników i utworzenie jednolitej bazy kadrowo płacowej uczelni Jak do tej pory nikomu w Polsce nie udało się wdrożyć na uczelni wyższej systemu ERP w obszarze HR w takim zakresie Politechnika Warszawska to jednak nie jedyna uczelnia z którą mieliśmy przyjemność współpracować W ramach konsorcjum zrealizowaliśmy wdrożenie na Uniwersytecie Marii Curie Skłodowskiej w Lublinie w zakresie administracji kadrowej obsługi czasu pracy i rozliczania płac a także rozwiązanie do obsługi BHP ZFŚS planowania kosztów osobowych podróży służbowych zarządzania szkoleniami i ocenami pracowniczymi oraz samoobsługę pracowniczą i menedżerską Wdrożone środowisko zostało także zintegrowane z uczelnianym systemem POLON Obecnie system SAP HCM obsługuje kilka tysięcy pracowników i współpracowników Uniwersytetu Wdrożenie rozwiązania SAP HCM na Uniwersytecie Marii Curie Skłodowskiej podobnie jak w przypadku realizacji tego typu projektów na innych uczelniach wyższych wiązało się z koniecznością obsłużenia licznych specyficznych dla tych

    Original URL path: http://www.quercus.pl/pl/aktualnosci/certyfikat_sap_recognized_expertise.html&lim=5 (2016-04-29)
    Open archived version from archive

  • Aktualności : Quercus - wdrożenia SAP
    Polska podjął decyzję o wdrożeniu hurtowni danych SAP BW Firma Quercus Sp z o o opracowała koncepcję implementacji rozwiązania oraz wykonała instalację i konfigurację systemu Wiedząc że efektywne wykorzystanie narzędzi analitycznych wymaga odpowiednich umiejętności Quercus przeprowadził dla pracowników Lekkerland cykl szkoleń i warsztatów dzieląc się swoim doświadczeniem pozyskanym w trakcie wielu wcześniej realizowanych projektów Celem projektu było Dostarczenie rozwiązania umożliwiającego szybką i sprawną analizę dużej ilości informacji Opracowanie modelu danych który pozwala prezentować dane pochodzące z różnych modułów systemu SAP ERP w sposób spójny oraz przekrojowy Wdrożeniem objęte zostały obszary Sprzedaż i dystrybucja Zaopatrzenie Gospodarka materiałowa Rachunkowość finansowa Kontroling Rozliczanie bonusów zakupowychi sprzedażowych Pierwszy etap wdrożenia hurtowni danych zakończył się startem produkcyjnym w styczniu 2012 roku Drugi etap realizacja i uruchomienie produkcyjne dedykowanego rozwiązania analitycznego dla bonusów został wykonany w czerwcu 2013 roku Andrzej Świderski Dyrektor IT Lekkerland Polska Wdrożenie rozwiązania umożliwiającego efektywną analizę danych niezbędnego w procesie podejmowania strategicznych decyzji w firmie stało się dla nas jednym z kluczowych zadań Dzięki współpracy z firmą Quercus udało nam się w pełni osiągnąć założone cele Korzyści z wdrożenia Podstawową korzyścią wynikającą z wdrożenia jest zwiększenie możliwości raportowania i analiz poprzez ujednolicenie i scalenie informacji pochodzących z różnych źródeł Przygotowany w hurtowni danych model pozwala na efektywną analizę bardzo dużych ilości danych co jest kluczowym elementem nadzoru bieżącej działalności firmy oraz planowania przyszłych działań Elastyczna i sprawna analiza jest bardzo istotna zwłaszcza w szybko zmieniających się warunkach rynkowych specyficznych dla branży FMCG Często zmieniająca się sytuacja wymaga stałego dostosowywania swojej oferty do nowych potrzeb klientów Dzięki hurtowni danych SAP BW Zarząd Lekkerland zyskuje rzeczywisty pełny i aktualny obraz sytuacji Uruchomienie rozwiązania umożliwiającego rozliczanie bonusów związanych z zakupem towarów oraz sprzedażą które są podstawą działalności firmy pozwoliło w efektywny sposób zarządzać tymi procesami oraz skutecznie raportować i monitorować realizację założonych celów Krzysztof Konitz

    Original URL path: http://www.quercus.pl/pl/aktualnosci/efektywna_analiza_danych_na.html&lim=7 (2016-04-29)
    Open archived version from archive

  • Aktualności : Quercus - wdrożenia SAP
    pilotażu odbył się w marcu 2013 a pozostałych apelacjach w obszarze HR odbył się 01 01 2014 roku W ramach projektu opracowana została koncepcja oraz konfiguracja systemu HR w obszarach kadry płace czas pracy zarządzanie strukturą organizacyjną portal pracowniczy zarządzanie kompetencjami szkolenia pracownicze planowanie kosztów pracowniczych naliczanie wynagrodzeń postępowania sądowego integracja z modułem FI integracja z modułem FM podróże służbowe Liczba osób etatowych zapisanych w systemie wynosiła ponad 60 000 liczba osób zewnętrznych ponad 150 000 W całym projekcie uczestniczyło ponad 3500 użytkowników HR Ponadto w okresie od października 2011 roku do stycznia 2013 roku przeprowadzone zostało wdrożenie systemu do gromadzenia danych statystycznych dla Wymiaru Sprawiedliwości oraz ich raportowania w hurtowni danych SAP BW Wdrożenie systemu odbyło się we wszystkich sądach apelacyjnych okręgowych oraz rejonowych w całej Polsce jak również w pozostałych jednostkach organizacyjnych związanych z Ministerstwem Sprawiedliwości RODK zakłady poprawcze schroniska dla nieletnich sądy wojskowe Dodatkowo wdrożono mechanizmy umożliwiające zbieranie danych statystycznych pochodzących z systemów informatycznych wykorzystywanych przez notariuszy oraz komorników Aktualnie system obsługiwany jest przez ok 10 tysięcy pracowników sądów powszechnych ponad 700 pracowników pozostałych jednostek organizacyjnych oraz pobiera dane wprowadzone przez ok 3700 notariuszy oraz komorników Firma S T oraz Quercus Sp z o o opracowały koncepcję biznesową rozwiązania wykonały prace programistyczne oraz konfigurację środowiska raportowego w hurtowni danych realizując pełen zakres wdrożenia Dzięki profesjonalnemu podejściu do projektu oraz doskonałej współpracy pomimo bardzo dużej złożoności projekt zakończył się sukcesem Korzyści z wdrożenia Korzyścią wynikającą z wdrożenia jest przede wszystkim optymalizacja procesów w obszarze zarządzania finansami i gospodarki własnej sądów powszechnych prowadząca do zmniejszenia ich pracochłonności i skrócenia czasu rozliczenia poszczególnych transakcji przygotowywania dokumentów zbiorczych np listy płac oraz sprawozdań i innych raportów Wdrożenie przyczyniło się również do zwiększenia efektywności działania służb finansowo księgowych poprzez automatyzację pracy i optymalizację procesów obiegu dowodów księgowych a także zwiększenia skuteczności i efektywności kontroli wydatkowania środków publicznych poprzez wprowadzenie automatycznych mechanizmów kontroli ex ante Dzięki wprowadzeniu nowego systemu usprawniona została skuteczność zarzadzania płynnością budżetów sądów powszechnych oraz przejrzystość gospodarki finansowej sądów Ponadto zwiększona została skuteczność procesu planowania wydatków i dochodów oraz procesu oceny skutków nowych regulacji prawnych w obszarze sądownictwa powszechnego Radosław Ziajkiewicz Koordynator Migracji Danych Sąd Okręgowy w Legnicy Wielką wartością projektu jest aktywizacja pracowników sądów którzy brali udział zarówno w działaniach związanych z budową systemu jak i mieli wielki udział w jego wdrożeniu Paweł Wysocki Architekt Biznesowy w obszarze SAP HCM Quercus Sp z o o Unifikacja oraz ujednolicenie wszystkich procesów kadrowo płacowych stanowią największe korzyści wdrożenia Wykorzystanie nowoczesnych narzędzi informatycznych w przyszłości prawdopodobnie przyczyni się nie tylko do istotnej obniżki kosztów administracyjnych Rewolucyjne przedsięwzięcie Wdrożenie systemu SAP HCM we wszystkich sądach w całej Polsce to rewolucyjne przedsięwzięcie nie tylko z uwagi na jego ogólnopolski zasięg ale przede wszystkim ze względu na złożoność i specyfikę prac projektowych Zaimplementowanie nowoczesnych narzędzi informatycznych w obszarze struktur państwowych wymagało skoordynowania wielu procesów oraz migracji dużej liczby danych Radosław Ziajkiewicz Koordynator Migracji Danych Sąd Okręgowy w Legnicy Omawiając proces wdrożenia ZSRK przede wszystkim należy podkreślić bardzo dużą skalę tego przedsięwzięcia z uwagi na liczbę

    Original URL path: http://www.quercus.pl/pl/aktualnosci/rewolucyjne_wdrozenie_na_przykladzie.html&lim=5 (2016-04-29)
    Open archived version from archive

  • Aktualności : Quercus - wdrożenia SAP
    była rezygnacja z istniejącego do tej pory systemu do oceny czasu pracy która została przeniesiona do systemu SAP Zakres wdrożenia obejmował następujące moduły mySAP HR PA Administracja kadrami OM Modelowanie struktury organizacyjnej TM Zarządzanie czasem pracy pozytywny czas pracy PY Administracja płacowa oraz rozliczanie listy płac Korzyści z wdrożenia Korzyścią wynikającą z wdrożenia jest przede wszystkim poprawaszeregu procesów związanych z obsługą kadrowo płacową takich jak automatyzacja procesów związanych z płatnikiem generowanie aneksów stażowych oraz podwyżek rocznych a także wprowadzanie zbiorcze składników wynagrodzeń z Excela Wdrożenie pozwoliło także na integracje z systemem globalnym grupy Leoni co znacząco ułatwi raportowanie do Centrali w Niemczech Ponadto import danych o czasie pracy z czytników odbywa się od tej pory online do systemu SAP a ocena czasu pracy znajduje się w jednym systemie Co ważne wdrożenie przebiegało z myślą o przyszłościowym dołączeniu pozostałych modułów SAP które są już planowane w niedalekiej przyszłości Podczas wdrożenia wykorzystano bardzo ciekawą zasadę Four eyes oznaczająca że jakakolwiek zmiana w systemie dotyczącą płac musi zostać zatwierdzona przez drugą osobę Największe wyzwania Największe wyzwanie przy realizacji tego wdrożenia stanowiła koordynacja prac ze względu na bardzo duży zasób pracowników w zespołach międzynarodowych Każdorazowo czas oczekiwania na odpowiedzi był zdecydowanie dłuższy niż w przypadku wdrożeń krajowych Na każdym etapie wdrożenia występował duży obieg dokumentacji ze względu na dużą liczbę zapytań wyjaśnień i raportów z przebiegu prowadzonych prac Maciej Kabaciński Kierownik po stronie Quercus Sp z o o Jest to jedna z niewielu firm w której od pierwszego dnia poczułem się jak u siebie Bardzo miła atmosfera którą dało się wyczuć w dziale HR przenosiła się na pozostałe osoby Projekty międzynarodowe mają to do tego że jakiekolwiek ustalenia zmiany w jednym kraju muszą być uzgadniane na poziomie globalnym co znacząco wydłuża czas trwania wdrożenia Dzięki zdolnościom organizacyjnym i pozytywnemu nastawieniu Pani Anny Żygadło udało

    Original URL path: http://www.quercus.pl/pl/aktualnosci/wdrozenie_dla_grupy_kapitalowej.html&lim=6 (2016-04-29)
    Open archived version from archive

  • Aktualności : Quercus - wdrożenia SAP
    pierwsze rozliczenie listy płac dla nauczycieli akademickich We wrześniu za pomocą nowego systemu wypłacone zostały na wynagrodzenia i dodatkowe świadczenia dla pozostałych grup pracowniczych Cieszymy się że projekt został zrealizowany zgodnie z przyjętymi założeniami Dzięki temu jeszcze przed rozpoczęciem roku akademickiego w nasze ręce zostało oddane nowoczesne narzędzie które umożliwia efektywniejsze realizowanie operacyjnych procesów związanych z obsługą kadrowo płacową lepsze planowanie oraz rozliczanie kosztów mówi Grażyna Elżbieta Fiok Kanclerz Uniwersytetu Marii Curie Skłodowskiej w Lublinie Na szczególną uwagę w przebiegu projektu zasługuje bardzo dojrzałe i silnie zorientowane biznesowo podejście władz uczelni do całego przedsięwzięcia Zaangażowanie ideterminacja po stronie zespołu wdrożeniowego Klienta na wszystkich jego szczeblach zadecydowały o tym że możemy mówić o sukcesie podkreśla Teresa Olszewska Prezes Zarządu GAVDI Polska S A Projekt zrealizowany na Uniwersytecie Marii Curie Skłodowskiej to doskonały przykład sprawnie i skutecznie przeprowadzonego wdrożenia SAP HCM na uczelni wyższej który potwierdza że coraz więcej instytucji akademickich widzi perspektywę wymiernych korzyści i coraz chętniej sięga po zaawansowane narzędzia technologiczne do zarządzania kadrami dodaje Paweł Wysocki Prezes Zarządu Quercus Sp z o o Wdrożenie było współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w związku z realizacją projektu Nowoczesny model zarządzania w UMCS W ramach umowy z

    Original URL path: http://www.quercus.pl/pl/aktualnosci/wystartowal_system_sap_hcm.html&lim=6 (2016-04-29)
    Open archived version from archive



  •