archive-pl.com » PL » Q » QUERCUS.PL

Total: 359

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Aktualności : Quercus - wdrożenia SAP
    IT pozwalają więc na uzyskanie pełnego poglądu na plany urlopowe pracowników Menedżerowie mogą zatem zawczasu ustawić urlopy w taki sposób aby zoptymalizować liczbę osób zatrudnianych na zastępstwo w czasie wakacji mówi Mateusz Michalski Kierownik Działu Java Quercus Sp z o o firmy która stworzyła autorski Portal Pracowniczy z modułem do zarządzania urlopami Pomaga w tym funkcja kalendarza urlopowego dzięki któremu otrzymujemy graficzny obraz zatwierdzonych i planowanych urlopów całego zespołu Dzięki czytelnemu graficznemu układowi widzimy kogo trzeba zastąpić z kim warto jeszcze przedyskutować terminy wolnego na którym stanowisku konieczne będzie zastępstwo zewnętrzne a na które warto przesunąć obecnych w firmie pracowników Analiza jest więc o wiele prostsza i co ważne szybciej podejmuje się decyzje Nowoczesne narzędzia do zarządzania kadrami stają się coraz bardziej popularne bo ich wdrożenie przynosi firmom rzeczywiste korzyści Możliwa jest pełna kontrola obiegu dokumentacji wszystkie wnioski gromadzone są w systemie więc w każdej chwili można wrócić do archiwum Osoby zarządzające mają pełną kontrolę nad planem urlopów mogą elastycznie reagować na zagrożenia wynikające z tzw konfliktów urlopowych Także proces decyzyjny jest ułatwiony zwłaszcza jeśli narzędzie jest dostępne online Narzędzia dostępne online są użyteczne dwukierunkowo zarówno dla pracowników jak i dla kadry zarządzającej mówi Mateusz Michalski Do naszego Portalu pracownik może się zalogować z dowolnego miejsca na komputerze tablecie telefonie i wypełnić stosowny wniosek o urlop Przełożony otrzymuje powiadomienie e mailem a następnie poprzez e mail lub bezpośrednio w portalu podejmuje decyzję o udzieleniu urlopu dodaje To duże usprawnienie pracy Działu Kadr nie trzeba prowadzić papierowej ewidencji wniosków urlopowych wszystkie informacje dostępne są w systemie Portal w zależności od konfiguracji może aktualizować dane w połączonym z nim systemie kadrowym Bardzo użyteczną funkcją portalu jest także możliwość analizy planów urlopowych w długim okresie Czasami okazuje się że cały zespół chciałaby w tym samym terminie przedłużyć sobie weekend o jeden dzień W

    Original URL path: http://www.quercus.pl/pl/aktualnosci/niezbednik_kadrowca_portal_pracowniczy.html&lim=2 (2016-04-29)
    Open archived version from archive


  • Aktualności : Quercus - wdrożenia SAP
    ze sprawdzonych standardowych rozwiązań czy postawić na projekt skrojony na miarę Wszystko zależy od danej organizacji jej wielkości oraz procesów jakie w niej zachodzą Kluczową kwestią jest identyfikacja tych procesów Na podstawie takich danych można podjąć decyzję czy lepiej sprawdzi się standardowe rozwiązanie czy uzasadnione będzie zaprojektowanie systemu dopasowanego do konkretnych potrzeb Przykładem organizacji o rozbudowanych wymaganiach są uczelnie wyższe w których wdrażając system kadrowo płacowy musieliśmy wziąć pod uwagę takie dodatkowe aspekty jak formy zatrudnienia pracowników projekty unijne granty itp Rozwiązania standardowe zamknięte rekomendujemy raczej mniejszym organizacjom o niższym potencjale rozwoju W większych firmach zwłaszcza tych w fazie wzrostu lepiej sprawdzają się systemy elastyczne które można uzupełniać rozwijać przebudowywać wraz ze zmieniającymi się potrzebami firmy Po prostu system rośnie wraz z organizacją W przypadku standardowych wdrożeń nie jest to możliwe zmiana potrzeb organizacji wiąże się z wymianą systemu i z ponowną migracją danych Wdrożenie systemu ERP to jak wspomnieliśmy wyzwanie organizacyjne Dużo zależy od partnera któremu powierzymy zadanie Jak go wybrać Czym się kierować Dobry partner to oczywiście taki który ma doświadczenie projektowe poparte referencjami Warto je przejrzeć pod kątem różnorodności wdrażanych projektów im bardziej zróżnicowane portfolio tym lepiej Oznacza to że firma ta dobrze porusza się w różnych środowiskach potrafi zidentyfikować specyficzne procesy w nich zachodzące i opracować system który odpowiada oczekiwaniom zleceniodawcy Dobrze jest też dowiedzieć się w jaki sposób zleceniobiorca wdrożenia identyfikuje potrzeby klienta nawiązuje relacje partnerskie z założenia pracuje na zasadzie win win czy przeciwnie występuje wyłącznie jako integrator systemów informatycznych Wbrew pozorom miękkie umiejętności grają kluczową rolę na początkowym etapie projektu No właśnie są chyba wręcz niezbędne Decyzję o wdrożeniu ERP podejmuje zarząd ale to pracownicy będą z niego korzystać na co dzień I to oni najczęściej niechętnie spoglądają na zmiany Jak ich do zmian przekonać wiedząc że to oni de facto posiadają wiedzę niezbędną do właściwej analizy potrzeb zleceniodawcy Czy to się w ogóle udaje Udaje się ale tylko wówczas kiedy konsultant wdrożeniowy zdaje sobie sprawę z tego że to nie zarząd a szeregowi pracownicy wiedzą jak powinny przebiegać procesy w firmie gdzie są wąskie gardła jak na co dzień wyglądają konkretne procesy jaką pracę trzeba wykonać aby osiągnąć oczekiwany rezultat To oni również znają specyficzne przepisy ograniczenia rozwiązania procedury występujące w firmie Dlatego ich udział w rozmowach na temat identyfikacji i analizy procesów jest niezbędny Nikt nie lubi zmian narzucanych z góry Staram się zawsze wyjaśnić pracownikom cel tych zmian i wskazać jakie przyniosą korzyści Jeśli włączymy ich do prac projektowych ze sceptyków staną się orędownikami nowych rozwiązań I przekonają innych Zatem idealny partner wdrożeniowy powinien mieć bogate portfolio doświadczenie w projektowaniu systemów oraz kompetencje komunikacyjne Tak powinien też umieć pracować w tzw reżimie budżetowym i czasowym oraz elastycznie reagować na zmiany oczekiwań klienta To naturalne że w trakcie prac pojawiają się nowe potrzeby zmienia się sytuacja w firmie bo przecież prace nad wdrożeniem w zależności od jego wielkości trwają od kilku miesięcy do nawet kilku lat Dobry wdrożeniowiec pozostawia sobie margines na tego typu działania bo one pojawiają się zawsze niezależnie

    Original URL path: http://www.quercus.pl/pl/aktualnosci/system_erp_skrojony_na.html&lim=2 (2016-04-29)
    Open archived version from archive

  • Aktualności : Quercus - wdrożenia SAP
    zagadnienie dotyczące problematyki SAP oraz odpowiedzieć na pytanie komisji Głównym założeniem Akademii Talentów jest umożliwienie laureatom przejścia z akademickiego modelu pracy na realny w którym na bieżąco rozwiązuje się problemy związane z codziennością wdrożeń SAP Dlatego podczas trzymiesięcznych staży laureaci będą pracować przy konkretnych projektach ucząc się funkcjonowania w środowisku biznesowym oraz specyfiki zawodu Poniżej zamieszczamy listę tematów prezentacji oraz regulamin Akademii Talentów Liczba miejsc w jednej transzy rekrutacyjnej dział HR 1 miejsce dział BW 1 miejsce dział programistyczny 1 miejsce 2 Warunki zgłoszenia program skierowany do studentów studiów magisterskich licencjackich inżynierskich takich kierunków jak ekonomia matematyka ekonometria informatyka telekomunikacja zgłoszenie następuję poprzez nadesłanie CV na adres mailowy praca quercus pl z dopiskiem AKADEMIA TALENTÓW 3 Nagrody a 3 miesięczny płatny staż uwzględniający elastyczny wymiar godzin b możliwość uzyskania materiałów źródłowych na potrzeby prac dyplomowych 4 Zasady rekrutacji ocena punktowa maksymalna liczba punktów 60 a Etap I weryfikacja CV 15 pkt b Etap II spotkanie rekrutacyjne 45 pkt Autoprezentacja 15 pkt Prezentacja zagadnienia w ramach jednego wybranego tematu 20 pkt SAP System do zarządzania przedsiębiorstwem Czas pracy Business Intelligence narzędzia do raportowania w przedsiębiorstwie Business Intelligence hurtownie danych Instalacja środowiska developerskiego TOMCAT JBoss Certyfikat SSL warianty instalacja itp Pytanie dotyczące

    Original URL path: http://www.quercus.pl/pl/aktualnosci/akademia_talentow_quercus_sp.html&lim=3 (2016-04-29)
    Open archived version from archive

  • Aktualności : Quercus - wdrożenia SAP
    w Grupie PZU ponad 110 tysięcy pracowników i zleceniobiorców Uruchomienie platformy SAP HCM w Grupie PZU planowane jest na 2016 r PZU jest największą instytucją ubezpieczeniową w Europie Środkowo Wschodniej Przy tak dużej skali działania stałe usprawnianie procesów kadrowo płacowych jest absolutnym priorytetem Wdrożenie rozwiązania SAP umożliwi osiągnięcie tego celu przez ujednolicenie procesów pomiędzy poszczególnymi spółkami Grupy oraz wprowadzenie większej samoobsługi pracowniczej SAP HCM jest na bieżąco aktualizowany oraz dostosowany do unijnego i polskiego systemu prawno podatkowego wyjaśnia Piotr Staszczak Prezes S T Services Polska Sp z o o Atutami SAP HCM jest także wygoda obsługi wydajność oraz elastyczność Dzięki temu integracja i współpraca z blisko 30 systemami IT powiązanymi z systemem kadrowo płacowym może być prostsza i stabilniejsza Ponadto technologia SAP umożliwia wprowadzenie szeregu praktycznych funkcjonalności ułatwiających pracę zarówno działów kadr jak i samych pracowników i menedżerów Firma S T jest odpowiedzialna za architekturę techniczną systemu częściową realizację interfejsów oraz nadzór nad testami systemu Ponadto S T Services Polska Sp z o o zarządza całością projektu i dostarcza potrzebne licencje na oprogramowanie a także niezbędny do uruchomienia całości systemu sprzęt W ramach tego wdrożenia firma Quercus Sp z o o odpowiada za zakres merytoryczny projektu jego architekturę biznesową oraz spójność zawartości informacyjnej wszystkich interfejsów z funkcjonalnościami procesami planowanymi do uruchomienia w Systemie Wdrożenie nowego Systemu Kadrowo Płacowego w Grupie PZU to jeden z największych projektów w Polsce Jego skomplikowanie polega przede wszystkim na wolumenie danych do migracji cała historia danych pracowniczych i zleceniobiorców oraz na umiejscowieniu systemu w złożonym wielowymiarowym środowisku informatycznym PZU powiedział Paweł Wysocki Prezes Quercus Sp z o o Zostanie również wdrożony portal samoobsługi pracowniczej który pozwoli odciążyć dział kadrowo płacowy Przełożeni będą mogli samodzielnie m in koordynować nadgodziny monitorować obecność pracowników wyznaczać zastępstwa a pracownicy składać wnioski urlopowe czy aktualizować informacje osobowe Pracę ułatwi również

    Original URL path: http://www.quercus.pl/pl/aktualnosci/system_kadrowoplacowy_sap_hcm.html&lim=3 (2016-04-29)
    Open archived version from archive

  • Aktualności : Quercus - wdrożenia SAP
    w strukturze przypominające katalog Każda pozycja w nim zawarta jest jednoznacznie identyfikowana według tzw Distinguished Name DN Atrybuty które pojawiają się w AD ATRYBUTY UID ang User Identifier unikalny identyfikator użytkownika RID ang Relative Identifier liczba reprezentująca względny identyfikator użytkownika CN ang Common Name imię SN ang Surname nazwisko OU ang Organizational Unit jednostka organizacyjna O ang Organization jednostka lub organizacja DC ang Domain Component składnik nazwy domenowej C ang Country państwo Portal Pracowniczy można zintegrować z domeną Dzięki czemu wpisuje się on doskonale w politykę bezpieczeństwa firmy Pozwala to administratorowi domeny w łatwy sposób zarządzać użytkownikami W trybie natychmiastowym umożliwia na przykład nowo zatrudnionemu pracownikowi udzielić dostęp do zasobów Portalu Pracowniczego Wpływa to również na bezpieczeństwo ponieważ nie przechowuje on haseł a osoba jest uwierzytelniana poprzez odpytanie kontrolera Active Directory w praktyce Przed przystąpieniem integracji Portalu Pracowniczego należy w kontrolerze domeny stworzyć użytkownika z prawami tylko do odczytu Następnie należy ustalić adres kontrolera domeny i uzupełnić pole Podstawowy dostawca URL Base Provider URL na przykład W dalszej kolejności wpisujemy DSQuery W polu DN Administratora Principal wpisujemy użytkownika z prawami do odczytu danych z kontrolera domeny Następnie należy ustalić filtr który będzie używany podczas próby logowania W przykładzie zastosowaliśmy logowanie po adresie email ponieważ adres email w sieci się nie powtarza Teraz importujemy użytkowników poprzez uzupełnienie pola Import Search Filter wartościami W kolejnym kroku mapujemy atrybuty LDAPa na atrybuty w Portalu Pracowniczym ATRYBUT Z PORTALU PRACOWNICZEGO ATRYBUT LDAP UUID sn Screen Name cn sAMAccountName name Email Address mail userPrincipalName Password userPassword First Name Name Last Name sn Job Title title Na podstawie http www liferaysavvy com 2013 10 liferay ldap integration 8 html Po zapoznaniu się z tabelą atrybutów uzupełniamy w Portalu Pracowniczym formularz mapujący pola Po zmapowaniu pól Portal Pracowniczy w tle synchronizuje konta Interwał czasowy synchronizacji można oczywiście

    Original URL path: http://www.quercus.pl/pl/aktualnosci/integracja_portalu_pracowniczego_z.html&lim=3 (2016-04-29)
    Open archived version from archive

  • Aktualności : Quercus - wdrożenia SAP
    T Mobile Liferay posiada otwarty kod ang open source dzięki czemu jest wolny od opłat licencyjnych Wykorzystując tą sposobność nie tylko tworzymy oparte na Liferay portale ale także modyfikujemy samo oprogramowanie System napisany jest w języku programowania Java dzięki czemu działa na każdej platformie obliczeniowej zdolnej do uruchamiania Java Runtime Environment oraz serwera aplikacji Nowoczesne rozwiązania deweloperskie interfejsu użytkownika portalu na platformie Liferay Siłę Liferay stanowi jego intuicyjność a także możliwość rozbudowy i integracji z innymi systemami Narzędzia dostarczone wraz z platformą takie jak na przykład repozytorium artykułów newsy galerie zdjęć forum dyskusyjne tablice ogłoszeń Wiki ankiety blogi sklep RSS i inne pozwalają administratorom i użytkownikom stworzyć stronę internetową intranetową czy portal społecznościowy System umożliwia zarządzanie treściami tekstowymi oraz dowolnymi dokumentami doc xls pdf plikami graficznymi jpg gif bmp dźwiękowymi mp3 wav czy innymi plikami binarnymi Liferay pozwala w kompleksowy sposób zarządzać systemem z poziomu przeglądarki internetowej oraz wprowadzać wszystkie zmiany merytoryczne pomijając ingerencję w kod HTML Mechanizm Drag and Drop służący do budowania struktury portalu sprawia że jest to proces intuicyjny i prosty a efekty pracy są natychmiast widoczne Liferay Portal oferuje domyślnie cechę poważaną w środowisku webdevelopmentu responsywność strony czyli dostosowanie wyglądu strony do wielkości ekranu wyświetlacza Strona zmienia swój wygląd dopasowując się do przestrzeni wyświetlania oferowanej przez urządzenie Jest to bardzo wygodne zwłaszcza dla osób które w większym wymiarze czasu korzystają z portalu na urządzeniach mobilnych Liferay Portal oferuje wdrażania własnych skórek Co pozwala na personalizowanie wyglądu portalu Kolejnym bardzo przydatnym mechanizmem jest możliwość zmiany wyglądu całości bądź też różnych sekcji serwisu nie zagłębiając się w kod portalu Wszystkie modyfikacje można wdrożyć przez panel administracyjny który pozwala na nadanie własnego logo portalu a także wdrożenie kodu styli CSS Bardzo wygodny jest również mechanizm tworzenia osobny części podstron portalu Cała procedura ogranicza się do wejścia w panel administracyjny

    Original URL path: http://www.quercus.pl/pl/aktualnosci/portal_placowokadrowy_na_platformie.html&lim=3 (2016-04-29)
    Open archived version from archive

  • Aktualności : Quercus - wdrożenia SAP
    w nim wybrać ścieżkę Wygląd interakcji Ustawienia dźwięku Następnie odznaczyć pole Aktywacja sygnału dźwiękowego Wyłączenie zapytania o pozwolenie na odczyt lub zapis do pliku Standardowo w systemie SAP przy odczycie lub zapisie pliku na przykład za pomocą jakiegoś raportu system pyta o zezwolenie na wykonanie tej czynności Aby wyłączyć te komunikaty należy wybrać Opcje z menu kontekstowego znajdującego się w lewym górnym rogu okienka wyboru określonego systemu Na ekranie pojawi

    Original URL path: http://www.quercus.pl/pl/aktualnosci/sap_gui_730_czesc3.html&lim=3 (2016-04-29)
    Open archived version from archive

  • Aktualności : Quercus - wdrożenia SAP
    W sekcji Ustawienia czcionki ze stałą szerokością należy wybrać przycisk Wybór Następnie należy wybrać żądane ustawienia A o to końcowy efekt 2 Włączanie klucza dla menu wyboru w systemie SAP Opcja ta umożliwia włączenie klucza na słowników rozwijanych w systemie SAP Jest to przydatne np dla włączenia skrótów krajów dla infotypu 0002 lub dla menadżera podróży Istnieje również możliwość posortowania wpisów według klucza Menu wyboru bez klucza infotyp 0002 Menu wyboru z wyświetlonym kluczem nieposortowane infotyp 0002 Menu wyboru z wyświetlonym kluczem posortowane infotyp 0002 Aby włączyć wyświetlanie kluczy należy wybrać Opcje z menu kontekstowego znajdującego się w lewym górnym rogu okienka wyboru określonego systemu Na ekranie pojawi się okno opcji należy w nim wybrać ścieżkę Wygląd interakcji Wizualizacja 1 W sekcji obiekty sterowania należy włączyć Wyświetlanie klucza w listach rozwijalnych Sortowanie wg klucza rozwijalnych dla efektywn wpisu z klawiatury 3 Zmiana sposobu wyświetlania zawiadomień w systemie Standardowo w systemie wszystkie zawiadomienia pokazywane są w lewym dolnym rogu ekranu Istnieje jednak możliwość włączenia wyświetlania tego typu komunikatów jako okienka typu POP UP Aby tego dokonać należy wybrać Opcje z menu kontekstowego znajdującego się w lewym górnym rogu okienka wyboru określonego systemu Na ekranie pojawi się okno opcji należy w nim

    Original URL path: http://www.quercus.pl/pl/aktualnosci/sap_gui_730_czesc2.html&lim=4 (2016-04-29)
    Open archived version from archive



  •