archive-pl.com » PL » Q » QUERCUS.PL

Total: 359

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Aktualności : Quercus - wdrożenia SAP
    BI Quercus Sp z o o Przykładem jest zaawansowana analiza zachowań klientów pozwalająca z dużą dozą prawdopodobieństwa przewidzieć kiedy dany klient może zrezygnować z naszych usług Nie każdy klient przynosi firmie zyski Czasem racjonalniej jest pozwolić mu odejść Jeśli jednak generuje przychody dzięki analizie możemy go ubiec i przygotować ofertę która zachęci go do pozostania tłumaczy Krzysztof Ignaszewski Przyznaje że z zaawansowanych systemów analitycznych korzystają często duże sklepy internetowe proponując produkty które kupili inni klienci zainteresowani tym samym towarem Rekomendacje bardzo często opierają się na analizach historii zakupów klientów o podobnym statusie wieku i takich cechach jak płeć miejsce zamieszkania czy nawet dzień i godzina zakupów Bardzo często chodzi o wyselekcjonowanie niuansu jednej zmiennej która zdecyduje o sukcesie np sprzedaży Innym przykładem może być dobór pracowników według ich predyspozycji do pracy na określonym stanowisku Chodzi o wyeliminowanie osób które nie spełniają minimalnych wymagań dzięki czemu dział HR oszczędza czas zmniejszają się także koszty związane z procesem rekrutacji pracowników Dziś taki detal o wiele trudniej wyłapać Kiedyś wystarczyła prosta obserwacja jak w historii firmy która odnotowała spory zysk bo zamiast 3 oliwek do drinka zaczęła dokładać dwie gdyż pracownik zauważył że prawie nikt nie zjada trzech oliwek W dobie różnorodnych zbiorów danych posługiwanie się zmysłami i intuicją już nie wystarcza Brunet wieczorową porą Skuteczność biznesowego przewidywania przyszłości zależy dziś bowiem przede wszystkim od zasobności bazy danych oraz systemu który pozwala nam szybko analizować zgromadzone informacje Sama baza danych jeszcze nie jest informacją Współczesne zbiory takie jak relacyjne bazy danych hurtownie danych Internet rzeczy zawierają tyle zmiennych że ich analiza zajęłaby bardzo dużo czasu i w konsekwencji nie przyniosła oczekiwanych efektów Bo w tym okresie świat może już skręcić w inną stronę mogły zmienić się mody trendy sytuacja ekonomiczna czy nawet pogoda Dlatego wartością i kapitałem są takie zbiory danych które połączone są z wydajnym systemem przetwarzania jakim jest SAP HANA oraz platformą SAP Business Objects umożliwiającą inteligentne zarządzanie informacją W przeciętnej hurtowni danych mogą znaleźć się terabajty danych Do analizy trendu trzeba uwzględnić co najmniej kilka zmiennych Dzięki takim rozwiązaniom jak SAP Business Objects z bazą In Memeory SAP HANA wystarczy w zasadzie kilka kliknięć aby wygenerować raport przyszłości mówi Krzysztof Ignaszewski Narzędzia z rodziny SAP Business Objects takie jak Lumira lub Web Intelligence rzeczywiście w krótkim czasie generują raporty o tym że wspomniany brunet robi zakupy tylko wieczorową porą zaś młode matki raczej rano w weekendy Możemy sprawdzić jaka jest kondycja firmy analizując wskaźniki KPI wykorzystując kokpit menedżerski stworzony w SAP Design Studio Jeśli jednak chcemy przewidzieć ilu brunetów a ile młodych matek dokona zakupów w najbliższym miesiącu lub obliczyć prawdopodobieństwo że brunet dokona zakupu ale u konkurencji musimy sięgnąć głębiej do pokładów zgromadzonych danych W odkryciu tych zależności pomoże SAP Predictive Analitics dzięki któremu możemy prognozować jakiego produktu brunet będzie poszukiwał w przyszłości na przykład wiosną i już dziś zacząć przygotowywać odpowiednią ofertę Wróżenie z ręki a nawet z palca Nowoczesne narzędzia raportowania i analityki predykcyjnej dają władzę bo pozwalają na wydobywanie konkretnych informacji z odmętów zgromadzonych danych Informacja

    Original URL path: http://www.quercus.pl/pl/aktualnosci/hokus_pokus_czy_big.html&lim=1 (2016-04-29)
    Open archived version from archive


  • Aktualności : Quercus - wdrożenia SAP
    kolejny otrzymaliśmy certyfikat SAP Recognized Expertise dla obszaru SAP HCM Dokument ten przyznawany jest w ramach programu SAP PartnerEdge firmom partnerskim które wykazały się wysokimi kompetencjami umiejętnościami oraz doświadczeniem w wybranych rozwiązaniach lub branżach Dziękujemy za uznanie poprzedni następny Aktualności Hokus pokus czy Big Data 01 12 2015 Certyfikat SAP Recognized Expertise dla obszaru Human Capital Management 05 11 2015 Ponad 90 proc dużych i średnich firm szkoli pracowników 16

    Original URL path: http://www.quercus.pl/pl/aktualnosci/certyfikat_sap_recognized_expertise1.html&lim=1 (2016-04-29)
    Open archived version from archive

  • Aktualności : Quercus - wdrożenia SAP
    kursu przydadzą się na konkretnym stanowisku czy też nie tłumaczy Maciej Kabaciński dyrektor działu HR Quercus Sp z o o W efekcie pracownicy mają poczucie że uzyskana wiedza nie przyda im się w codziennej pracy pracodawca że niepotrzebnie poniósł koszty Aby uniknąć takich sytuacji warto wprowadzić rozwiązania systemowe które pozwolą na obiektywną identyfikację potrzeb szkoleniowych pracowników dodaje Mieszany model szkoleniowy Podejmowanie działań zmierzających do podnoszenia kompetencji pracowników deklaruje aż ponad 90 proc dużych i średnich przedsiębiorstw Wśród przedstawicieli małych i mikroprzedsiębiorstw wskaźnik ten wynosi odpowiednio 80 proc i 70 proc Choć powszechnie uważa się że szkolenia powinno się powierzać firmom zewnętrznym rośnie udział mieszanego modelu szkoleniowego opartego zarówno na ofercie zewnętrznej jak i na własnych zasobach stosuje go 75 proc dużych podmiotów Model mieszany jest najbardziej korzystny szczególnie jeśli powiązany jest z systemem indywidualnego planu rozwoju pracowników np w ramach modułów SAP HR wyjaśnia Paweł Wysocki prezes Quercus Sp z o o Rozwiązania SAP HR umożliwiają przede wszystkim efektywne przeprowadzenie najtrudniejszych etapów tworzenia strategii szkoleniowej badania potrzeb szkoleniowych i analizy luk kompetencyjnych poszczególnych pracowników dodaje W praktyce wygląda to tak że rzeczywiste kompetencje pracownika porównywane są z wymaganiami danego stanowiska Jeśli pojawiają się różnice oznacza to że pracownik powinien uzupełnić wiedzę To duże ułatwienie dla działów HR które mają bieżący wgląd w potrzeby szkoleniowe kadry Szkolenia wewnętrzne na niższych szczeblach Takie indywidualne podejście pozwala też ocenić czy potrzebne jest szkolenie zewnętrzne czy wewnętrzne Nie zawsze szkolenia organizowane przez firmy szkoleniowe są wystarczające a nawet potrzebne W wielu wypadkach większą korzyść przyniosą wewnętrzne zasoby szkoleniowe opracowane dla danej firmy a więc uwzględniające jej specyfikę Lepiej sprawdzają się zarówno na niższym szczeblu np wewnętrzne szkolenia wprowadzające pracownika produkcji jak i tam gdzie potrzebne są wyższe kwalifikacje Aby nie być gołosłownym każda osoba która rozpoczyna w Quercus pracę lub staż na stanowisku konsultanta

    Original URL path: http://www.quercus.pl/pl/aktualnosci/ponad_90_proc_duzych.html&lim=1 (2016-04-29)
    Open archived version from archive

  • Aktualności : Quercus - wdrożenia SAP
    i pomocą techniczną przeniesione są na sprzedawcę czy raczej usługodawcę Nowe rozwiązanie nowe funkcjonalności Tak Oprócz funkcjonalności które są dostępne w tradycyjnym SAP HCM nowe rozwiązanie niesie za sobą nowe funkcjonalności Jedną z nich jest JAM który jest formą bezpiecznego portalu społecznościowego wewnątrz firmy rozszerzonego o funkcjonalności SAP Kolejną nowością jest Planowanie sukcesji pozwoli to na płynne przekazanie obowiązków wspomoże zarzadzanie grupą pracowników przygotowujących się do przejęcia większej odpowiedzialności Oprócz nowości dostarczane są również funkcjonalności dobrze znane takie jak Zarządzanie przez cele E learning Zarządzanie wynagrodzeniami Oceny pracownicze Rekrutacja Zarządzanie efektywnością Strategiczne planowanie zasobów Analityka Jak zintegrować Succes Fucctores z wdrożonym tradycyjnym SAP HCM 1 Procesy biznesowe transfer danych Tradycyjna aplikacja SAP HCM przygotowała narządzie do transferu danych w przyjazny sposób 2 Zakres danych Narzędzie posiada hybrydowy modelem danych Bardzo istotna jest decyzja o zakresie danych jakie będą nam potrzebne w chmurze 3 Zdefiniowanie długoterminowej strategii Zakreślenie długoterminowych celów ma znaczenie dla prowadzonych organizacji Zdecydowanie się na przygodę z Success Factors wiąże ze sobą wiele zalet ale ponosi za sobą odpowiedzialność za decyzję Nowe technologię maja to do siebie że niełatwo się od nich odzwyczaić 4 Integracja po transferze danych należy jeszcze dane zintegrować Nie jest to temat który należy lekceważyć ani taki który powinien być przeszkodą w przejściu do chmury Dlaczego warto rozważyć takie rozwiązanie W porównaniu z tradycyjnymi aplikacjami rozwiązanie Success Factors jest bardziej intuicyjne co pozwala na zmniejszenie kosztów szkoleń pracowników Dostępność narzędzia poprzez przeglądarkę stron internetowych pozwala na korzystanie z narzędzi pracy wszędzie gdzie mamy dostęp do sieci Internet Wdrożenie jest możliwe bez inwestycji w dodatkowe zasoby własnych serwerów co znacznie obniża jego koszty Źródło 1 http www successfactors com en us solutions html 2 http searchsap techtarget com feature Five critical factors to integrating SAP SuccessFactors with SAP HCM 3 http scn sap com community

    Original URL path: http://www.quercus.pl/pl/aktualnosci/success_factors_czyli_zarzadzanie.html&lim=1 (2016-04-29)
    Open archived version from archive

  • Aktualności : Quercus - wdrożenia SAP
    tworzy też kilka problemów w postaci potrzeby zunifikowania technologii i praktyk tworzenia kodu Praktycznie za każdym razem występuje potrzeba poradzenia sobie z wyzwaniem dotyczącym wydajności i rozszerzalności takich systemów Z pomocą przychodzi idea modułowości System posiadający architekturę modułową złożony jest z relatywnie małych samowystarczalnych jednostek w razie potrzeby połączonych prostymi i przejrzystymi interfejsami Każdy moduł występuje jako osobny portlet dostarczający określone funkcjonalności i usługi Portlety budowane są według otwartego standardu są od siebie zazwyczaj niezależne i mogą być tworzone przez różnych wykonawców i w różnych technologiach Zapewnia to lepszą kontrolę wydajności i skalowalność a co za tymi wszystkimi cechami idzie niższą cenę produktu Prostota tworzenia i dodawania osobnych funkcjonalności portletów do strony Od strony użytkowej dodanie utworzonego portletu do strony w portalu zbudowanego na platformie Liferay jest wyjątkowo proste Po zalogowaniu się na konto użytkownika z prawami administratora wystarczy otworzyć panel aplikacji Następnie należy dodać wybraną przez siebie funkcjonalność Efektem jest wyświetlenie danego portletu funkcjonalności na stronie Podsumowując modułowość systemu a zwłaszcza takiego opartego na platformie Liferay niesie ze sobą skalowalność czyli możliwość bezstratnej rozbudowy mniejsze problemy wydajnościowe łatwość instalacji nowych portletów w portalu mniejsze koszty utrzymania i rozwoju łatwość modyfikacji i rozbudowy tworzenia nowych funkcjonalności co powoduje też mniejsza

    Original URL path: http://www.quercus.pl/pl/aktualnosci/modulowosc_portalu_liferay.html&lim=1 (2016-04-29)
    Open archived version from archive

  • Aktualności : Quercus - wdrożenia SAP
    rozwijane projekty w firmie Dotychczas miałam do czynienia tylko z aplikacjami pisanymi w ramach zajęć na uczelni więc cieszę się że dowiedziałam się jak tworzyć większy projekt Już na początku stażu dostałam odpowiedzialne zadania Świadomość że rozwiązanie nad którym pracuję zostanie wdrożone w systemie tworzonym dla klienta motywowała mnie do pracy i dała poczucie że robię coś ważnego Poznałam lepiej sam system SAP i sposób pracy nad wdrożeniem Korzystałam także z nowych narzędzi o których wcześniej nie słyszałam np framework Liferay Sandra Lewandowska stażystka w dziale Java Staż w Quercus polega głównie na samorozwoju Czuję że poszerzyłam swoje horyzonty zwłaszcza z zakresu hurtowni danych Ponadto zdobyłam nowe doświadczenie które na pewno wykorzystam w przyszłości Mój kierunek studiów nie pokrywa się w pełni z tematyką pracy w Quercus dlatego też musiałam sporo nadrobić ale lubię wyzwania i staram się wytrwale dążyć do celu Z systemem SAP miałam styczność wcześniej podczas trzymiesięcznego stażu w innej firmie ale wówczas korzystałam z niego z pozycji użytkownika Nie było więc tak że zupełnie nie znałam systemu miałam jakieś podstawy jednak teraz musiałam poznać go od podszewki Na szczęście zespół okazał się bardzo pomocny i chętnie dzielił się swoją wiedzą i doświadczeniem Najbardziej spodobał mi się fakt iż firma stawia na rozwój każdego pracownika i inwestuje w jego szkolenia To duża wartość Patrycja Rakowska stażystka w dziale BW Zasady rekrutacji do Akademii Talentów Liczba miejsc w jednej transzy rekrutacyjnej dział HR 1 miejsce dział BW 1 miejsce dział Java ABAP 1 miejsce Warunki zgłoszenia program skierowany do studentów studiów magisterskich licencjackich inżynierskich takich kierunków jak ekonomia matematyka ekonometria informatyka telekomunikacja Zgłoszenia CV prosimy kierować na adres mailowy praca quercus pl z dopiskiem AKADEMIA TALENTÓW do 30 11 2015 roku Nagrody 3 miesięczny płatny staż uwzględniający elastyczne godziny pracy możliwość uzyskania materiałów źródłowych na potrzeby prac dyplomowych

    Original URL path: http://www.quercus.pl/pl/aktualnosci/ii_tura_akademii_talentow.html&lim=2 (2016-04-29)
    Open archived version from archive

  • Aktualności : Quercus - wdrożenia SAP
    w formacie JSON RPC Jest to plik tekstowy bazującym na formacie zaczerpniętym z JavaScriptu Jest to lekki i szybki format wadą jest brak walidacji danych jak w przypadku SOAP na poziomie wysyłanej wiadomości Warstwa Usług Portal jest skoncentrowany na usługi SOA Service Oriented Architecture SOA Każdy portlet napisany w Liferay ma możliwość udostępnienia usługi wewnątrz aplikacji jak i też na zewnątrz po za aplikację SOA charakteryzuje się tym że każdy element może działać niezależnie od innych i posiada zdefiniowany interfejs Usługi mają za zadanie ukryć szczegóły implementacyjne Niezależność SOA od technologii pozwala na szeroki wybór technologii hostowania logiki aplikacji Dzięki temu można w łatwy sposób przejść z jednej technologii na drugą pozostawiając poprzednią logikę i łącząc je w usługach Przechowywanie danych Portal może współpracować z bazami relacyjnymi m in PostgreSQL jest to darmowa baza danych oparta na licencji PostgreSQL Twórcy bazy danych położyli silny nacisk na zgodność z językiem SQL dzięki czemu jest zgodny z standardem SQL 2011 Silnik bazy danych działa na większości platformach m in x86 x86 64 Windows 2000 SP4 i późniejsze Linux OpenBSD FreeBSD Oracle jest to komercyjna baza danych wykorzystywana głównie w bardzo dużych projektach Baza posiada własny język tworzenia procedur składowanych Do tworzenia procedur składowanych można również wykorzystać Javę MySQL jest to darmowa relacyjna baza danych W 2008 roku baza danych została wykupiona przez firmę Oracle MySQL ma zdecydowanie mniejszą funkcjonalność niż PostgreSQL Microsoft SQL Server jest to relacyjna baza danych stworzona przez firmę Microsoft Portal w celu zapewnienia przenoszalności posiada wbudowany ORM Hibernate Jest to otwarte oprogramowanie rozwijane przez społeczność W projekt ten zaangażowane są również firmy np Red Hat Jboss Hibernate charakteryzuje się wysoką wydajnością Hibernet obsługuje leniwe inicjalizacje strategie pobierania blokowania z wersjonowaniem i znakowaniem czasowym cachowania Hibernate jest doskonałym narzędziem wspomagającym pracę programisty ponieważ pozwala zredukować ilość pisanego kodu Hibernate

    Original URL path: http://www.quercus.pl/pl/aktualnosci/portal_pracowniczy_i_jego.html&lim=2 (2016-04-29)
    Open archived version from archive

  • Aktualności : Quercus - wdrożenia SAP
    charakterze konsultanta mogą być przez niektórych odczytywane jako wady Częste wyjazdy nieustannie zmieniające się środowisko konieczność ciągłego uczenia się poznawanie nowych branż firm kontakty z ludźmi to tylko kilka cech charakteryzujących tę profesję Do tego koniecznie trzeba dodać wyzwania komunikacyjne które wiążą się z kontaktami z klientem i koniecznością przełożenia języka SAP na treści zrozumiałe dla osób nieznających systemu Zresztą wyzwania są nieodłącznym towarzyszem każdego projektu na początku związane są z koniecznością opracowania koncepcji biznesowej potem z pojawianiem się problemów do rozwiązania które zawsze spotykamy podczas pracy nad wdrożeniem i w końcu z fazą testów kluczową dla powodzenia całego przedsięwzięcia Konsultant musi im sprostać w dodatku pod presją czasu wyjaśnia Paweł Wysocki Prezes Zarządu Quercus Sp z o o Dodaje jednak że dobrze wykonane zadanie to niesamowita dawka pozytywnych emocji satysfakcji zawodowej i zadowolenia z efektów pracy Nie bez znaczenia są również kwestie finansowe zarobki doświadczonych konsultantów są bardzo atrakcyjne i analityka Jednak nie każdy sprawdzi się w tej pracy nawet jeśli poradzi sobie z jej komunikacyjnymi aspektami Bo zawód konsultanta SAP to przede wszystkim analiza i umiejętność przełożenia języka SAP na język klienta Nawet najlepszy programista nie sprawdzi się w tym fachu jeśli nie będzie potrafił rozmawiać z ludźmi wyjaśniać im metod i celów poszczególnych działań zasadności ich przeprowadzenia a przede wszystkim stopnia skomplikowania Klienci nie znają specyfiki systemu dlatego konsultant musi wystąpić w roli doradcy biznesowego który pomaga w stworzeniu koncepcji optymalizującej procesy objęte wdrożeniem W tym celu musi on poznać specyfikę danej branży dobrać najbardziej efektywne rozwiązania i przekonać do nich Aby wspomagać klientów na odpowiednim poziomie musi też być profesjonalistą który nieustannie poszerza wiedzę umie zidentyfikować także przyszłe potrzeby klienta i przekonać do wprowadzenia najskuteczniejszych rozwiązań podkreśla Małgorzata Marchwant Błędem jest myślenie o konsultancie SAP jako o samotnym wilku realizującym projekt na własną rękę W tym

    Original URL path: http://www.quercus.pl/pl/aktualnosci/wspolczesny_detektyw_nie_konsultant.html&lim=2 (2016-04-29)
    Open archived version from archive



  •